Témoignages
Alternants et Anciens salariés
Cassandra était animatrice en gérontologie. Elle a choisi le métier d’aide à domicile car elle voulait évoluer vers de nouvelles missions tout en continuant à travailler auprès de personnes dépendantes.
A l’issue de son parcours Geiq, elle a décroché son diplôme d’Accompagnant Éducatif et Social (#DEAES) et signé un CDI temps plein avec l’association CARPE DIEM PREMIUM auprès de laquelle elle a réalisé son alternance.
Jonathan a décidé d’intégrer le Geiq car il voulait avoir un cadre et s’entourer de professionnels. Selon lui, l’alternance lui a permis de préparer son après-Geiq et de développer un esprit d’équipe.
Jonathan a signé son CDI en tant qu’Accompagnant Éducatif et Social à ALLIANCE SAGES ADAGES après son année d’alternance.
Stella souhaitait se qualifier afin d’assurer un travail de qualité et obtenir une meilleure reconnaissance sur le terrain.
Malgré des moments de questionnement, elle a pu, grâce au soutien et à l’accompagnement du GEIQ DOMICILE OCCITANIE obtenir son Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social ( #DEAES ) et signer un CDI temps plein avec l’association ALLIANCE SAGES ADAGES
Larbi avait déjà une première expérience dans l’aide à domicile. Cependant, n’étant pas qualifié, il a constaté que cela le freinait dans son évolution professionnelle.
À la recherche d’une formation, il a été attiré par l’offre du Geiq Domicile Occitanie qui propose un parcours de professionnalisation avec une plus-value : le double tutorat (travail en binôme sur le terrain et accompagnement du Geiq).
Carolina est alternante au sein du Geiq Domicile Grand Sud.
Elle évoque son parcours professionnel et ce pourquoi elle a souhaité se reconvertir sur ce métier.
Ses objectifs: obtenir son diplôme, un CDI et pourquoi pas devenir chef de secteur.
En contrat au sein du Geiq Oc Agri, Dorian présente le déroulé de son parcours d’alternance qu’il a choisi dans le cadre d’une reconversion.
Aujourd’hui en CDI au sein d’une exploitation viticole adhérente au Geiq Oc Agri, Anthony revient sur son parcours en alternance qui lui a permis d’obtenir une qualification reconnue et de construire une nouvelle vie sur le département de l’Hérault.
Lili est en alternance avec le Geiq Vert sur un parcours de formation d’une durée d’un an.
Elle a fait ce choix pour avoir une formation qui lui permette d’acquérir une qualification rapidement et avoir une expérience en entreprise qui lui permette de mettre rapidement en pratique ce qu’elle a appris en formation.
A 46 ans, Alix a fait le pari de l’alternance pour obtenir une qualification en lien avec une passion entretenue depuis son enfance.
Il présente son parcours, ce pourquoi il a choisi le Geiq et les attendus du métier.
Après un BTP Technico Commercial, il a souhaité se rediriger vers les métiers du numérique.
Il met le relationnel au coeur de son métier et considère l’alternance au sein du Geiq Numérique comme un atout pour la suite de son projet professionnel.
Les métiers du numérique se conjugent aussi au féminin.
A 37 ans, Chiraz a obtenu son titre pro. Elle décrit son parcours au sein du Geiq et explique pourquoi elle a choisi l’alternance.
A 55 ans, Philippe vient d’obtenir son diplôme de conducteur d’équipements industriels et un contrat en CDI au sein du Mécaprotec, entreprise adhérente au Geiq des Industries d’Oc dans laquelle il a effectué son alternance.
Il décrit son parcours, ce qu’il a appris au cours de son alternance…
Sarah vous ouvre les portes de chez Satys ST, entreprise adhérente au Geiq des Industries d’Oc dans laquelle elle réalise les périodes de mise en pratique de son alternance.
Elle présente les attendus du métier, son parcours, …
Titulaire d’un premier diplôme d’agent machiniste acquis avec le Geiq Propreté Occitanie, Femi a souhaité poursuivre sa montée en compétences en se spécialisant sur la rénovation des bâtiments.
Il vous présente pourquoi il a choisi ce métier et l’alternance
D’origine afghane, Akbar est arrivé en France en 2020.
Plâtrier dans son pays, il ne parlait pas français lorsqu’il a intégré le GEIQ BTP 12 en 2022.
Le Geiq a construit un parcours adapté pour lui permettre de se reconvertir sur le métier de plaquiste et acquérir les attendus en matière de sécurité sur un chantier.
Aujourd’hui, ce père de famille, grâce à l’accompagnement du Geiq et à la bienveillance des entreprises adhérentes aux Geiq qui l’ont accueilli et qui ont cru en lui, a acquis les bases du français, appris un nouveau métier et a intégré en CDI l’entreprise Pigeon, entreprise adhérente au Geiq.
Ludovic, ancien salarié Geiq BTP 12, a obtenu son diplôme en 2011. Il a ainsi pu intégrer durablement Eiffage Energie Systèmes et devenir chef d’équipe. Il partage avec vous pourquoi il aime son métier.
Jabir est en contrat avec le Geiq BTP 31. Il est en BTS Travaux Publics en alternance au sein de l’entreprise TP D’OC. Le Geiq l’accompagne sur tous les aspects administratifs de sa vie. Il gagne tous les jours un peu plus de confiance en lui…
Témoignages
Entreprises - Associations adhérentes
Ancien alternant du Geiq BTP 46, Frédéric Foissac est aujourd’hui chef d’entreprise. Il partage avec nous ce pourquoi il s’est engagé dans le pilotage du Groupement d’Employeurs pour l’insertion et la Qualification du territoire lotois.
Benoît Maneville a découvert le Geiq par l’intermédaire d’un ancien alternant du Geiq Oc Agri.
Convaincu des compétences de ce salarié, il ont fait le choix de recruter par le biais du Geiq un nouvel alternant. Il présente les avantages du Geiq pour un exploitant viticole.
Patrick, formateur Peintre Aéronautique et Industriel, partage son expérience avec le Geiq Des Industries d’Oc et les attendus du métier.
Manuel Urban a participé à la création du Geiq des Industries d’Oc. Il explique les raisons pour lesquelles son entreprise utilise le Geiq et évoque son engagement en tant que Président.
Martine Laurent revient sur son rôle de Présidente au sein d’un Geiq et ce pourquoi elle a participé à la création du Geiq Domicile Grand Sud
Dans cette 2ème vidéo, Martine Laurent évoque son engagement au niveau de l’association régionale: le Comité Régional des Geiq d’Occitanie
Témoignages-vidéos réalisés avec le soutien de la DREETS Occitanie dans le cadre d’une réponse à appel à manifestation d’intérêt pour la création et le développement de Groupements d’Employeurs (AMI GE 2022-2023)